USP International – Schnittstelle der Generationen
Wir alle sind auf der Suche. Die virtuelle Welt verliert ihren Schrecken, wird als wertvolle Erfahrung wahrgenommen.
Absolvent/innen, Praktikanten und Talente suchen einen spannenden Job und neue Herausforderungen – doch niemand weiß von ihren Fähigkeiten, Potentialen, Stärken und Talenten. Unternehmen suchen neue Mitarbeiter/innen, kreative Köpfe, innovative Ideen – doch sie finden keinen Kontakt zu den jungen Fachkräften.
Wo aber liegt das Problem?
Jungen Studienabgänger/innen fehlt es an Berufserfahrung, an Netzwerken, an jahrelangem Know How. Viele Unternehmer/innen haben gar kein Interesse an Veränderung. Wozu jungen Menschen eine Chance geben, wenn sie auch jahrelang als billige Praktikant/innen eingesetzt werden können? Wozu bewährte Strukturen aufbrechen, wenn es auch so noch ganz gut läuft?
Es gibt aber auch Unternehmen, die junge Menschen suchen, die sich 
freuen auf neue Denkansätze, die keine Angst haben vor der jüngeren Generation und ihren Erfahrungen. Wo aber kann ein Unternehmen diese Menschen finden?
USP (Unique Schoch Projects) will die ‘Generation Praktikum’ unterstützen, sie der ‘Generation Erfahrung’ bekannt machen und die schwierige Kommunikation auf allen Ebenen vereinfachen. Wir sehen uns als Bindeglied zwischen Fachwissen, Industrie, Wirtschaft und Jugend – junge Menschen haben mehr zu bieten, als ihnen zugetraut wird. Und doch bekommen sie kaum die Möglichkeit, dies auch zu beweisen.
Die virtuelle Welt verliert ihren Schrecken, sollte als wertvolle Erfahrung wahrgenommen werden.
USP unterstützt Sie dabei, sich in dieser ‘Zuviel.isation’ von der Masse abzuheben und Ihren ganz persönlichen Crossover der Generationen, zu erarbeiten – in Ihrem Markt, Ihrem Unternehmen, Ihrem Leben, neue Möglichkeiten aufzuzeigen, Strukturen zu verändern, denn: